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2016-2017年度第二学期教学管理处工作计划

2017/3/1 14:21:25 807次浏览来源:金陵中等专业学校 作者:余倩

   南京金陵中等专业学校2016-2017年度第二学期

教学管理处工作计划

一、指导思想

在校长室及分管校长的领导下,在学校“构建人文校园 推动文化育人”的理念统领下“在小处室大服务实体化”理念的指导下,认真贯彻《江苏省职业学校教学管理规范》、《南京市职业学校教育教学质量评估指标体系》,加强责任意识,规范常规管理,促质量提升,优化服务机构,做好教务平台的搭建。努力提升办学声誉和办学质量。

二、工作目标

建现代职教体系,在多元化办学层次基础上,以能力为核心,改革评价模式,完善多元评价体系。以人才培养标准构建多元化、多途径的学生评价机制为着力点,搭建信息化教学管理平台,实施高效管理。力求教学生态有明显改善,努力提升课堂教学的质量做好教师的需求、规划调研,对教师的教学工作量体系进行调整并提出新的方案构架。

三、具体工作及措施

(一)做好教学常规管理工作,提升课堂教学质量

1、进一步完善教学质量检查制度,健全对各系教学质量的管理和评估机制。做好教学管理中的巡查、抽查、专业系日常检查制度。加强对二级管理系部课务的指导,做好各系课务安排、教学进度安排、调代课安排工作的检查督导,规范与课务相关的一切安排,保证正常教育教学秩序;继续坚持做好调代课制度、信息员制度,做好每学期的三次常规检查(教案、作业布置及批改和教学计划执行的情况),配合督导室做好全学期的全员推门听课工作;继续编写教学简报,对各系及全校的调代课情况常规进行及时通报。

2根据原有的《教学事故认定办法》,进行修稿,在此基础上征求全校各教研组、各系、各骨干教师的意见,召集教学工作委员会进行《办法》研讨,并通过。在本学期开始执行新的修订稿。

3、结合省中等职业学校学测方案与南京市人才培养方案,指导各系做好2017的人才培养方案的开发与上一轮人才培养方案的修订。结合专业课和文化做好人才培养方案的公共基础课开设的研讨。根据市里的要求进行人才培养方案网络上传,审定后的纸质稿申报及存档工作。

4、贯彻学校信息化管理的精神,进一步推进教学管理工作的信息化。

在学校引进的青果系统中尝试网络排课系统,基本实现计算机辅助排课、调课,教师及各级管理部门实时在线查看各类课表;完善系统中各类基础数据,本学期尝试进行网络登分,并做好系统与南京市、联院的学籍卡格式的对接,为以后的无纸化管理学籍打下基础。

在双桥门校区小范围实验在线考试,总结积累利用手机进行在线考试的管理经验,通过实践论证在常规考试中无纸化考试的可行性。

5学籍管理工作。优化纸质学籍和电子学籍的管理工作,确保国家、省、联院学籍管理系统的统一,严格依据各种规范申请表格更新每月的学籍异动表。做好毕业生的清考及毕业证书发放工作。对于光华路校区按照学分制方案的要求,对14级中职班级的学分进行清算,按照学分要求审定毕业资格。对于未达学分的学生进行分类对待,单科未达2/3学分的实施清考。单科均通过未达总学分的进行补学分。高职学生按照毕业要求组织清考,对于在学籍有效期内的学生申请清考的一并进行。

6、继续做好本学期的重修工作。本学期组织对学分制的实施情况进行调研,并对重修情况进行清理,在原有的基础上优化学分制方案。

7、完善教师教学工作量的体系,构建新方案及做好研讨。

(二)以构建现代职教体系为中心,提升教学质量。在多层次办学的基础上,进行深入研究,加强对不同层次的教学质量管理。

学校现有“3+4”“5+2”“3+3”五年一贯制高职、三年中专、普职融通班等多种办学层次,课堂教学质量的提升是不同层次教学工作的最终落脚点,本学期将继续做好基础性工作

1、做好“5+2”班级的升学考试工作。在各系中进行广泛的宣传动员,为学生打开升入公办二本的道路,做好考前的动员,组织好各系学生进行报名,统筹补课工作。

2发挥二级管理优势,做好20143+4转段考试复习迎考工作,以优秀成绩彰显我校现代职教体系建设成效。加强对“3+4”班级的指导,做好14级“3+4”班转段升学工作,尤其是转段前的最后一次补考工作。指导、督促各系做好转段准备工作,保证转段的顺利进行。

3、指导系部做好单招、注册入学、普职融通班的升学、报名工作。

(三加强师资队伍建设和制度建设,提升全体教师科研素养

1、科学规划教科研工作量,扎实推进工作开展

1)做好继续教育及校本培训工作,按照学校24学时,系/教研组12课时,做好2017年校本培训的计划,认真落实学校及督促教研组考核;做好省系统教师的继续教育课时数认定并做好清理反馈工作。

2)做好科研工作量的最后审定及宣传工作,进行项目申报、审核及过程管理工作培训,为科研工作量认定做好准备工作;

3)做好科研成果申报、审核及成果奖励发放,认真修改教科研成果发放的标准,做到科研成果申报日常化、培训各系及教研组做好审核工作,逐步落实科研成果的二级审核。

4)做好金陵中专首届校级课题的结题工作研究工作。组织好第二届校本课题的申报及审核立项工作,借此契机做好课题研究的相关培训工作,提升教师的科研素养。

5)做好校2016年度论文评比活动总结工作,进行相关数据分析,公布获奖名单,组织优秀论文在全校做交流,并推荐至《南京终身教育》杂志发表。

2、结合校本专项研修,做好本学期课堂教学能力大赛、信息化大赛的组织工作

1)结合上学期信息技术专项培训班的工作,本学期做好作业收缴、专家评审和各系、教研组推荐参赛等相关工作;

2)组织优质课、校级公开课等形式提供优秀的信息化课堂供学校教师观摩学习;结合市里的工作安排,做好课堂教学能力大赛的组织参赛工作。

3)做好信息技术的全面培训工作,有效提高教师运用信息技术的能力;运用数字期刊平台教育科研的相关培训,推动教师的科研工作,提升教师的科研能力。

3、认真规划,做好教师培训及推优工作

1)做好2017年省市各级培训的报名、组织、培训工作;

2)做好青年教师培训主题的规划工作,在第一学期青年教师讨论的基础上,争取每月组织一次专题培训;做好青年教师成长的过程性管理,结合泛雅网络平台的“师徒结对”做好青蓝结对的过程性管理;

3)结合本学期南京市、秦淮区优秀青年教师“课堂教学”考核,做好青年教师推优工作;本学期按照要求进行秦淮区第二届优秀青年教师的审核推荐工作,组织好南京市青优的课堂教学能力考核环节的工作。

4)在南京市优秀教学团队建设结束之后,结合建设成果,组织进行南京市名师工作室的申报,做好师资团队的建设工作。

(四)做好招生就业工作

1、做好2017年的招生工作

2016年招生情况进行总结,做好中职、五年高职招生计划申报与调整工作;做好2017年招生宣传册的修订工作、招生展板的修订工作;招生宣传的排班工作;招生问答的梳理工作,假期招生工作。各项大型招生活动的落实确保招生工作的顺利进行。做好招生专业设置的调研、汇总工作,做好学校形象宣传的策划,提高生源质量,保证三年中专、五年高职、3+3中职与高职衔接、3+4中职与本科衔接及5+2高职与本科衔接等多个办学层次的招生质量。招生规模稳定保持与2016年同步。

2、做好实习学生的管理、考核、实习指导、就业指导工作。

中职实行2.5+0.5人才培养模式,本学期刚到企业实习,做好实习学生的管理、指导工作。结合此工作,进一步开发校企合作的单位,拓展学生实习的就业面。做好五年高职的派遣工作,确保信息的准确性。结合省联院工作,做好省就业指导、跟踪与实习管理平台的建设,数据采集使用工作。

(五)其他工作

1、图书馆及教材管理。明确岗位职责,加强过程管理,严格从正规渠道征订教材教辅,及时向师生提供教材簿本等服务,保证教学及相关教研、课外活动等正常开展。做好新书上架工作,向全体师生进行开放。结合中职及高职的要求,做好配套课务的教材征订工作。

2、普通话培训及测试工作。做好14级高职15级中职的普通话考证工作。

3、做好英语技能大赛服务类国赛的选拔及参赛工作。

4、做好公共基础课教师的进编选拔工作。

                                                                                                                                         教学管理处

2017222

具体安排:

月份:

1、开学准备工作,三表制定,保证正常开学

2、制定教学管理处工作计划。制订、检查教学授课计划,做好教研组、备课组调整统计工作

3、开学首日常规检查及反馈(备好两周课,听一节课)

4、做好全校留科学生名单统计,做好学期重修学习的启动工作

53+4班级补考工作

6各系2017级人才培养方案上传

7、学生工作处、各系共同做好晚自习的安排、管理工作

8、做好上学期末的教学档案的整理、收档工作;各类常规表格的收交

9上一学年教师的师徒结对总结工作;本学期师徒结对工作的启动

10组织秦淮区第二届优秀青年教师申报

11组织江苏省职教学会课题申报、完成2016论文评审工作

12、制定2017年度校本培训计划、2016继续教育学时网上及继续教育证书认定

13做好中职实习名册、实习单位整理工作

14、各教师本学年工作量清理工作

份:

1、启动招生宣传工作,做好招生宣传册的制定工作

2做好单招技能考核工作、五年制高职专转本的报名工作

3、做好中职实习单位汇总和五年高职推荐表、就业协议填写、打印工作

4、做好13级中职学籍学分清算,11高职学籍清算工作

5组织“信息技术专项能力提升班”结业

6、青年教师专项培训(教学常规)

7、组织2015立项校本课题第一批结题

8、做好南京市名师工作室的申报工作

9组织申报2017年度科研项目申报及评审立项

四月份:

1、做好招生的排班及招生宣传活动

2、做好期中考试工作

3、月中组织全校教学常规检查,对教师的教学“五认真”作全面检查,并及时通报检查情况、做好教学简报的编写工作

4重修学习检查

5、信息化大赛相关培训;信息化大赛学校初赛

6、青年教师专项培训(课堂教学);

7、组织“信息技术专项能力提升班”优秀作业展示

8展实习生、实习单位满意度调查工作

五月份:

1、做好期中质量分析工作,开展评教评学工作

2、召开任课教师学情分析会

3“互联网+”课堂教学展示(优质课活动)

4、召开家长会,做好学籍宣传工作

5、做好五年高职的派遣工作,就业协议汇总

6、做好普通话考证的报名工作(含双桥门校区)

7、下学期课务安排研讨

8、做好毕业清考工作

9、筹划并组织实施2017学年度省、市论文评比申报

10青年教师沙龙活动(论文及教学案例撰写)

112017年度学校校本课题申报

六月份:

1、布置结束阶段教务、教学工作

2、组织好期终考试及3+4班统考工作

3、做好学期教学工作统计工作、考核,工作量测算的工作

4、各类教学课表、进度表等汇编成册

5、做好实习就业的协议数据统计工作做好实习班主任学期考核和评比工作

6、组织青年教师汇报课考核,完成对新入职教师的学年考核

7、完成上学期师徒结对情况总结

8、做好毕业证书发放工作

七月份

1、  做好假期招生工作

2、  做好新学期工作岗位的安排工作

3、  做好本部门的档案整理工作

4、做好学生学期学分统计、升留级工作

5完成对新入职教师的学期考核。

62017校本课题评审;

72016-2017学年第二学期教科研成果申报及审核;

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