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全方位管理,提升工作品味——调研银河索菲特酒店

2015/3/6 14:22:34 1043次浏览来源:金陵中等专业学校 作者:周信科


学校高度重视学生实习就业管理工作,构建了全程化就业指导工作体系来规范管理工作,并依据学分制量化考核加强学生实习管理。本学期主要以职业指导、推荐就业、毕业生跟踪三大模块开展工作。在开拓新就业市场方面实施“大客户战略”,从完善就业管理各项规章制度,建全企业走访制度,建立毕业生跟踪方案,建立工作例会制度,建立就业单位联系会议制度等方面来优化就业品质。

近日,金陵中专双桥门校区张红主任和实习班主任陈俊老师前往法国雅高集团旗下的苏宁索菲特酒店进行调研。在索菲特酒店人事总监张扬等陪同下看望了在酒店实习的学生以及部分毕业生,实地调查研究学生在岗实习情况,并认真听取了酒店方面对学生工作情况的反馈。酒店人力资源部和各厨师长对我校指导实习班主任陈俊老师认真负责的工作态度非常赞赏,她每个月到酒店召集实习学生例会,了解学生实习情况,做好实习生思想工作,使酒店对实习学生的满意度逐步提高。目前酒店一共有三十多位原旅游营养学校毕业生,去年有五位优秀毕业生留用。酒店在感谢学校培养这么多优秀人才的同时并就省教育厅2.5+0.5学制提出希望进一步与学校加强见习合作的美好愿望。交流中,张红主任也希望进一步加强校企深度合作,资源共享,实现双赢。并强调对实习工作的管理一定要落在实处,进一步做好实习生安全教育工作,不断提高全方位管理品质,提升实习就业管理工作的品味。

张红主任和人力资源总监张扬

陈俊老师和实习生夏淑洁(127班班长)

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